現在人事部に所属し、大卒・高卒・第２新卒などの新卒採用、アルバイト採用、さらには障害者雇用など採用関連の業務全般を担当しています。採用業務は、企業の未来を左右する大切な仕事です。はじめて会う学生さんにも理解してもらえるように、経営理念や社風などを伝える資料や配布物の作成などもしています。その内容にどれだけの学生さんが共感してくれるのか。入社したいと思ってもらえる説得力はあるのか。難しい課題を乗り切る粘り強さが求められます。

このリクルートサイトでも、様々な資料でも、伝えたいことをまっすぐ、まごころ込めて伝えることができるよう、心がけています。まだ２年目なので、先輩や上司に助けてもらいながらですが、やりがいも大きいです。時間をかけてつくった資料などが、本部や他の支社などで活用されているのを見ると、苦労も吹き飛びます。

入社の動機は、お客様を大切しているという経営理念に共感したこと。そして待遇面でも、社員を大切している会社だと感じたからです。夏冬のボーナスとは別に決算賞与があったり、誕生日のお祝い金があったり、子供が小学校や中学校に入学するタイミングでお祝いの品を贈ってくれたり。独自の福利厚生などもたくさんあります。社員が幸せでない会社は、社会を幸せにできない。そういう考え方があらゆるところに貫かれています。いまは、趣味のクルマを購入することを目標に、日々がんばって働いています。

とにかくスピード重視の会社。いいと思ったら、即実行。良くないと思ったら迷わず改善。現在の勢いや成長ぶりは、社風そのもの。結果を出せば、そのまま報酬に結びつく会社です。仲間と切磋琢磨して結果を残したいという方には、ぴったりの仕事ではないでしょうか。まずは、説明会にいらっしゃってください。会社の勢いを感じていただけると思いますよ。